Всем, кому не безразлично будущее района, кто хотел бы попробовать свои силы в осуществлении полномочий органами местного самоуправления, приглашаем принять участие в конкурсе.
Отбор участников конкурса проводится по двум направлениям: «Управленческий кадровый резерв» и «Молодежный кадровый резерв».
Участники управленческого направления должны иметь высшее образование, возраст от 25 до 50 лет, опыт управленческой деятельности от трех лет и не иметь судимости.
Для участия в молодежном направлении достаточно иметь среднее профессиональное, либо неоконченное высшее образование, возраст от 18 до 35 лет и не иметь судимости.
Для участия в конкурсе необходимо в срок до 31 августа заполнить и направить анкету участника на электронный адрес: kadr.moples@yandex.ru.
По итогам отбора конкурсной комиссией претендентов на включение в кадровый резерв проводятся еще два этапа – тестирование и собеседование. Их сроки определяются комиссией и сообщаются претендентам, прошедшим первый этап.
Инициативные, грамотные и ответственные – ждем вас!
